介護業界では、介護サービスを必要とする高齢者の増加や人材不足などの影響から、好待遇で介護に関する技術や経験が豊富な人材を積極的に受け入れようとする動きが見られています。また、多くの利用者のいる施設においては、良質なサービスを提供するために、介護職員や生活相談員、ケアマネジャーなど様々な職種のスタッフと上手くコミュニケーションが取れる人材が重宝されることがあります。そうした中、介護業界で長く働き続けたい場合には、新卒や中途採用者、管理職など、それぞれのスタッフの立場に合わせて、適切な研修を行っている職場を見つけることが何よりも大切です。例えば、各地で特別養護老人ホームやデイサービス事業所などを運営している社会福祉法人では、介護業界での経験が少ないスタッフが働きやすいよう、集合研修だけでなく職場内での研修に力を注いでいるところもあります。
介護業界を志す理由は人によって違いがありますが、毎日の仕事を通じて介護に関する専門知識や技術を高めたい場合には、早い時期から各事業所の業務内容やスタッフの働き方について調べ始めることが重要です。なお、経済的な余裕のある介護事業所の中には、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に必要な費用のサポートをしたり、若手の介護職員や生活相談員を対象に外部の講師を招いてセミナーを企画したりするところも増えています。そこで、効率良く就職先を選ぶにあたり、事業所ごとのスタッフの働きやすさについて注目してみましょう。